引っ越し・転職の直後は、古い習慣がほどける—環境の変化を使う「習慣の断絶」
Habits / Research Digest

引っ越し・転職の直後は、古い習慣がほどける—環境の変化を使う「習慣の断絶」

強い意志で習慣を変えようとして、いつも失敗する。実は引っ越しや転職で環境が変わると、古い習慣の引き金が消え、行動を選び直しやすくなると研究は示します。この「習慣の断絶」を、新生活の切り替え期に使う方法をまとめました。

ジムの会費を払ったのに、3日で足が向かなくなった。早起きも、家計簿も、いつも同じように続かない。

「自分は意志が弱いんだ」。そう自分を責めた経験は、ないでしょうか。

でも、思い出してみてください。引っ越しや転職をした直後は、前のダラけた習慣が、なぜか自然に消えていたはずです。

その「環境の変化」こそ、習慣を入れ替える好機だと研究は示しています。

研究が示すこと

習慣は「やる気」で動くのではありません。場所や時間、周りの人といった手がかりが引き金になります。

いつもの環境にいる限り、その手がかりが自動で古い行動を呼び出します。だから意志で止めようとしても、なかなか変わりません。

ここで役立つ研究が2つあります。順に見ていきます。

ひとつ目は、2005年に報告された研究です。掲載誌は『Journal of Personality and Social Psychology』(第88巻6号)。心理学の代表的な学術誌です。

ウッドらは、別の大学へ移る学生に注目しました。運動・新聞を読む・テレビを見るという3つの行動を調べます。

測ったのは、転校の1か月前と1か月後です。環境が変わる前後で、習慣がどうなるかを追いました。

分かったのは、こうです。習慣が転校後も続いたのは、行動する状況が変わらなかった時だけでした。

たとえば、前と同じように誰かと新聞を読む人は、その習慣を保ちました。逆に状況が変わると、習慣はほどけていきます。

しかも、いったん習慣が崩れると、行動は「その時の意図」に沿って動きやすくなりました。手がかりが消え、選び直す余地が生まれたのです。

左は環境が変わらない場合で、同じ場所・仲間・時間帯という手がかりが残り、考える前に古い習慣が自動で動くことを示す。右は引っ越し・転職・進学で環境が変わる場合で、古い手がかりが消え、習慣がいったん止まり、新しい習慣を入れる窓が開くことを上から下への矢印で示した対比図
図1: 環境が変わると古い引き金が消え、新しい行動を差し込む窓が開く(当サイト作成)

見てのとおり、変化の直後は古い手がかりが消え、行動を選び直しやすくなります。

ふたつ目は、この考えを実際の生活で試した研究です。2016年、『Journal of Environmental Psychology』第45巻127〜134ページの報告です。

ヴァープランケンとロイは、住民800人を対象に実験をしました。半分は最近引っ越した人、残りは引っ越していない人です。

環境にやさしい行動をうながす案内を配り、8週間後に行動の変化を見ます。案内を受けない対照群とも比べました。

結果、案内が効いたのは、最近引っ越した人たちでした。しかもその効きやすさは、引っ越しからおよそ3か月の間に見られました。

環境が変わった直後には、新しい行動を受け入れる「窓」が開く。それを実際のデータが支えたわけです。

ここで限界も押さえます。ウッドの研究は自己申告に頼る調査で、人を無作為に引っ越させた実験ではありません。

ヴァープランケンらの研究も、対象は主に環境配慮の行動です。すべての習慣に同じだけ効くとは限りません。効き方には個人差があります。

変化の波は、暮らしの節目に来る

環境が大きく変わる時は、暮らしの中に何度も来ます。

引っ越し、転職、進学、部署の異動。どれも、いつもの手がかりがまとめて入れ替わる瞬間です。

たとえば引っ越し。新しい部屋には、前の習慣を呼び出すいつもの配置がありません。この隙に、始めたい行動を組み込みます。

転職も同じです。通勤路も昼休みの過ごし方も白紙になります。「昼は同僚とではなく一人で歩く」など、新しい型をここで置けます。

4月の新年度や部署異動も、周りの人と一日の流れが変わる節目です。古いパターンが薄れる、またとない切り替え期です。

ここで大事なのは、切り口を取り違えないことです。カレンダー上の区切りでやる気が上がる話はフレッシュスタート効果で扱いました。

今回はそれとは別です。物理的に環境が変わり、古い習慣の引き金そのものが消える。だから入れ替えやすい、という話です。

今日から試す手順

これから来る変化を、行き当たりばったりで迎えないための手順です。

  1. 引っ越し・転職・進学など、近いうちに来る変化を1つ書き出す。まだ予定がなければ、次の異動や新年度でかまいません
  2. その変化の直後を「習慣の入れ替え期間」と、先に決めておく。目安は変化からの数か月です
  3. 新しい環境で始めたい行動を、1つだけ選ぶ。あれもこれもと欲張らず、まずは1つに絞ります
  4. 新居や新しい職場では、家具・道具・アプリの配置を前とわざと変える。古い手がかりを、意図して残さないためです
  5. 始めた行動は、その場の合図に結びつけて固定する。やり方はif-thenプランニングが助けになります

変化の直後は、意志の力ではなく状況の力が働きます。古い習慣が勝手にほどける、その隙間を使うだけです。

変化がない時期は、環境を自分で動かす

とはいえ、引っ越しや転職は毎年あるものではありません。

大きな変化を待てない時は、身の回りの環境を自分で少し動かす手があります。物の配置や引き金を変え、古い手がかりを外していきます。

その具体的なやり方は環境設計で悪習慣を断つにまとめました。習慣を仕組みで支える考え方は習慣化の歩き方でも扱っています。

次に環境が変わる時が来たら、思い出してください。それは、面倒な引っ越し作業であると同時に、習慣を入れ替える数少ない好機です。

始めたい行動を1つだけ決めて、新しい環境にそっと置いてみてください。

Try Today今日からやるチェックリスト

  1. 引っ越し・転職・進学など変化の予定を1つ書く
  2. 変化の直後を「入れ替え期間」と先に決める
  3. 新しい環境で始めたい行動を1つだけ選ぶ
  4. 新居では家具やアプリの配置を前と変える

出典・参考

  1. Wood, W., Tam, L., & Guerrero Witt, M. (2005) Changing circumstances, disrupting habits. Journal of Personality and Social Psychology, 88(6), 918-933.pubmed.ncbi.nlm.nih.gov
  2. Verplanken, B., & Roy, D. (2016) Empowering interventions to promote sustainable lifestyles: Testing the habit discontinuity hypothesis in a field experiment. Journal of Environmental Psychology, 45, 127-134.researchportal.bath.ac.uk

この記事は、上記の研究をもとに構成しています。 引用・要約は必要最小限とし、詳細は原典をご確認ください。